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Entreprises et stages

Souvent, on parle de CV et de lettre de motivation. Mais sais-tu que le porte à porte, ça peut aussi marcher ? Le bouche à oreille aussi. Il ne faut négliger aucune piste donc fais savoir que tu cherche un job par exemple en t’inscrivant auprès des agences d'Intérim

Ce qu’il faut savoir sur le travail intérimaire :

Le contrat de travail temporaire est un contrat conclu entre une entreprise de travail temporaire (agence d'intérim) et un travailleur temporaire appelé intérimaire.

Un utilisateur, c'est-à dire l'entreprise qui utilise les travailleurs temporaires, ne peut faire appel à des agences d'intérim que pour l'exécution de tâches précises et temporaires apelées "missions".

Ton employeur reste tout de même l'agence d'intérim. C'est avec elle que tu règles les problèmes de contrat, de salaire... Toutefois pendant l'exécution de ta mission, tu es sous l'autorité et le contrôle de l'entreprise utilisatrice. C'est de cette entreprise que relèvent les problèmes relatifs à la durée du travail, au travail de nuit, au repos hebdomadaire, à l'hygiène et à la sécurité... Tu es soumis aux règles en vigueur dans l'entreprise relatives à l'exécution de tes tâches. Tu as accès aux moyens de transports collectifs et aux installations collectives de l'entreprise (douches, bibliothèque...). Ainsi en matière de restauration, tu dois bénéficier de tickets restaurants au tarif appliqué aux salariés de l'entreprise utilisatrice.

Pour t’inscrire auprès des agences d’Intérim, il te faut :        

  • Photocopie de ta pièce d’identité 
  • Un CV (et si possible une lettre de motivation) 
  • Des photos d’identité
  • Une attestation d’assurance 
  • Une photocopie de la carte vitale

Apres avoir réuni tout ceci, tu peux t’inscrire dans une ou plusieurs des agences de Creil.

Penses aussi à utiliser les périodes de stage que tu effectues dans ta vie pour la recherche d'un petit boulot. Petite info : un stage est le plus souvent une période de formation, d'apprentissage ou de perfectionnement qui dure quelques jours à plusieurs mois dans un lieu adapté :

- en entreprise pour formation initiale ou continue

- au collège, au lycée ou au-delà pour se perfectionner ou pour découvrir le monde de l'entreprise

Les objectifs d'un stage peuvent être :

  • l'acquisition d'une qualification professionnelle débouchant sur un Titre ou un Diplôme attestant que la personne a acquis l'ensemble des compétences requises pour tenir un emploi identifié ;
  • l'acquisition d'un ensemble de compétences permettant d'exercer une des activités constitutives d'un emploi (par exemple, les certificats de compétences professionnelles) ;
  • la validation d'un diplôme nécessitant une période de stage ;
  • la découverte des responsabilités et des obligations professionnelles.

Il n’y a pas de solution miracle pour trouver un stage, il te faut :

  • Une bonne lettre de motivation 
  • Un CV 
  • Des conventions de stage
  • Une durée de stage variable

Et enfin : il ne reste plus qu’à démarcher des entreprises ou organismes…

Attention, au delà de 3 mois, une indemnisation de la part de ton employeur est obligatoire !!